Universidad Técnica Checa en Praga

La Universidad Técnica Checa de Praga (CTU) es una de las universidades técnicas más antiguas del mundo, con más de 316 años de tradición académica. Según el ranking QS, la CTU se sitúa entre las 500 mejores universidades del mundo y es una institución técnica de referencia en Europa Central y Oriental.

Dos de sus institutos participan en el proyecto BRITE-EU: el Instituto Checo de Informática, Robótica y Cibernética (CIIRC CTU) y el Instituto de Estudios Avanzados Masaryk (MIAS CTU). El CIIRC CTU fue fundado en 2013 y es el instituto más joven de la CTU. Su investigación se articula en torno a cuatro pilares fundamentales: industria, energía, ciudades inteligentes y sociedad saludable, todos ellos desarrollados en el ámbito de la investigación básica y aplicada. El CIIRC CTU tiene como objetivo concentrarse en investigación de vanguardia en los campos de la informática, la robótica, la cibernética, la inteligencia artificial y áreas afines, especialmente el aprendizaje automático, la optimización, el razonamiento automatizado, la percepción máquina, la visión por computador, los sistemas inteligentes, distribuidos y complejos, el control automático, la fabricación asistida por ordenador, el transporte de energía, los hogares y ciudades inteligentes, la bioinformática, la biomedicina y las tecnologías de asistencia.

El MIAS CTU, fundado en 1992, tiene como objetivo conectar la ingeniería con los negocios. El Instituto ofrece programas de estudio impartidos en checo e inglés, y forma a directivos con competencias altamente especializadas, buen dominio de idiomas y preparados para la industria y el comercio, incluidas las principales empresas tecnológicas. La investigación científica es una de las actividades clave del MIAS CTU, que participa en numerosos proyectos de investigación y presta servicios de asesoramiento y programas de formación a empresas, organismos profesionales, agencias públicas, así como a otras facultades e institutos de la CTU.

Rol: Lidera el WP1 (Análisis de necesidades y benchmarking) y varias tareas como T1.1, T1.3 y T1.4. Contribuye al proyecto con la conexión a instituciones académicas y redes profesionales en Chequia y Europa.

Zuzana Dvorakova

Zuzana Dvorakova

Zuzana Dvořáková es profesora en el Instituto de Estudios Avanzados Masaryk de la Universidad Técnica Checa de Praga. Licenciada en Economía Industrial, Zuzana lleva 38 años trabajando en gestión de recursos humanos. Es especialista en recursos humanos e imparte docencia en esta materia. Una parte esencial de su trabajo aborda la gestión de personas, las relaciones laborales y la responsabilidad social corporativa (RSC). Es reconocida como experta en la docencia de la gestión de recursos humanos y en la investigación sobre relaciones laborales tóxicas y el aprendizaje a lo largo de la vida. Zuzana aplica un enfoque holístico a la docencia, orientando a los estudiantes hacia un aprendizaje innovador y creativo con una actitud abierta al conocimiento. Colabora estrechamente con el mundo empresarial y, comprometida con estar a la vanguardia de su especialización, se mantiene al día de las últimas tendencias en alfabetización digital, buenas prácticas en recursos humanos y programas de aprendizaje permanente. Participa activamente en congresos y en proyectos nacionales e internacionales.
Petra Jílková

Petra Jílková

Petra Jílková es profesora asistente en el Instituto de Estudios Avanzados Masaryk de la Universidad Técnica Checa de Praga. Su área de especialización abarca el diseño de servicios y servicios digitales, la gestión de productos e innovación, y la sostenibilidad, con un fuerte enfoque en la empleabilidad, el desarrollo de competencias y la colaboración interdisciplinar. En el marco de BRITE-EU, Petra contribuye a tender puentes entre la academia y la práctica a través de la educación aplicada, los programas de movilidad y las actividades de desarrollo de capacidades que apoyan la interoperabilidad profesional de los investigadores y la retención del talento. Petra participa activamente en el diseño de programas de formación innovadores y talleres, con especial relevancia para la transformación digital y sectores emergentes como la salud digital.
Lenka Lhotská

Lenka Lhotská

Lenka Lhotská, doctora, FEng, MIEEE, se licenció en Ingeniería Eléctrica en la Universidad Técnica Checa de Praga (CVUT), República Checa, y obtuvo el doctorado en Cibernética en la misma universidad. Actualmente es investigadora distinguida en el Departamento de Sistemas Cognitivos y Neurociencias del Instituto Checo de Informática, Robótica y Cibernética, y profesora asociada en el Departamento de Ciencias Naturales de la Facultad de Ingeniería Biomédica de la CVUT. Su investigación se centra en los sistemas de apoyo a la decisión, la aplicación de métodos de inteligencia artificial a la medicina, las tecnologías móviles en el ámbito sanitario y las tecnologías de asistencia. Es secretaria científica de la Sociedad Checa de Ingeniería Biomédica e Informática Médica, representante en la IFMBE, la EFMI y la ISfTeH, y presidenta del Grupo de Trabajo sobre Mujeres en Física Médica e Ingeniería Biomédica de la IUPESM.
Michal Huptych

Michal Huptych

Michal Huptych, PhD, FEng, graduated as Master of Science in Biomedical Engineering at the Czech Technical University in Prague (CTU), Czech Republic and got PhD degree in Artificial Intelligence and Biocybernetics from CTU. Currently he is a senior researcher at the Cognitive Systems and Neurosciences Department at the Czech Institute of Informatics, Robotics and Cybernetics. His research focus covers decision support systems, application of AI methods to medicine, interoperability, standardization, HL7, FHIR. He is a member of the working group on eHealth of the Czech Medical Society of Jan Evangelista Purkynje.
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